De nos jours, de plus en plus d’entreprises adoptent le télétravail comme mode de fonctionnement. Que ce soit en raison d’une situation de crise, comme la pandémie de COVID-19, ou simplement pour offrir plus de flexibilité à leurs employés, le télétravail présente de nombreux avantages. Cependant, il peut également exposer les entreprises à des risques de sécurité informatique plus élevés.
Les Risques liés au télétravail
Lorsque les employés travaillent à distance, ils sont souvent amenés à utiliser leurs propres équipements et réseaux domestiques pour se connecter aux systèmes de l’entreprise. Cela peut entraîner plusieurs risques de sécurité, notamment :
Le phishing
Le phishing est une menace courante qui peut s’intensifier avec le télétravail. Les cybercriminels envoient des e-mails ou des messages frauduleux pour inciter les employés à divulguer des informations sensibles, telles que leurs identifiants de connexion. Il est important de sensibiliser les employés aux signes de phishing et de mettre en place des mesures de sécurité pour les protéger.
Le vol de données
Avec le télétravail, les employés peuvent stocker des données sensibles sur leurs ordinateurs personnels ou les transférer via des connexions non sécurisées. Cela peut augmenter les risques de vol de données, car les appareils personnels peuvent être moins bien protégés que les équipements de l’entreprise. Il est essentiel de mettre en place des politiques de sécurité claires pour protéger les données de l’entreprise.
Les ransomwares
Les ransomwares sont des logiciels malveillants qui cryptent les données d’une entreprise et demandent une rançon pour les débloquer. Les employés en télétravail peuvent être plus vulnérables aux attaques de ransomwares si leurs appareils personnels ne sont pas correctement sécurisés. Il est important de mettre à jour régulièrement les logiciels de sécurité et d’effectuer des sauvegardes régulières pour se prémunir contre ce type d’attaque.
Les Fuites d’Informations
Lorsque les employés travaillent à distance, il peut être plus difficile de contrôler la confidentialité des informations sensibles. Les employés peuvent être tentés de partager des informations internes via des plateformes de communication non sécurisées ou de les stocker sur des appareils personnels. Il est crucial de mettre en place des politiques de sécurité strictes pour éviter les fuites d’informations.
Les bonnes pratiques pour les employés en télétravail
Les employés jouent un rôle essentiel dans la sécurité informatique lorsqu’ils travaillent à distance. Voici quelques bonnes pratiques à suivre pour minimiser les risques :
Utiliser un Réseau Virtuel Privé (VPN)
Un VPN permet de sécuriser la connexion entre l’ordinateur de l’employé et le réseau de l’entreprise. Il chiffre les données et garantit leur confidentialité lorsqu’elles sont envoyées sur Internet. Il est recommandé d’utiliser un VPN pour toutes les connexions à distance.
Mettre à jour les Logiciels et systèmes d’exploitation
Il est essentiel de maintenir à jour les logiciels et les systèmes d’exploitation de l’ordinateur de l’employé. Les mises à jour régulières incluent souvent des correctifs de sécurité importants qui protègent contre les vulnérabilités connues.
Utiliser des mots de passe forts
Les mots de passe doivent être forts et uniques pour chaque compte. Il est recommandé d’utiliser une combinaison de lettres, de chiffres et de caractères spéciaux. Les employés doivent éviter d’utiliser des mots de passe faciles à deviner ou de les réutiliser sur plusieurs sites.
Éviter les connexions non sécurisées
Les employés doivent éviter de se connecter à des réseaux Wi-Fi publics non sécurisés lorsqu’ils travaillent à distance. Ces réseaux peuvent être facilement compromis par des cybercriminels, ce qui expose les données de l’entreprise à des risques de vol.
Sauvegarder les données régulièrement
Les employés doivent effectuer des sauvegardes régulières de leurs données, que ce soit sur des disques durs externes, dans le cloud ou sur des serveurs de l’entreprise. Cela permet de minimiser les pertes de données en cas d’incident ou de panne matérielle.
Les Bonnes Pratiques pour les Employeurs
Les employeurs ont également un rôle important à jouer dans la sécurité informatique lors du télétravail. Voici quelques recommandations pour les aider à protéger les données de l’entreprise :
Établir une politique de sécurité
Il est essentiel d’établir une politique de sécurité claire pour le télétravail, en précisant les règles et les responsabilités des employés en matière de sécurité informatique. Cette politique devrait couvrir l’utilisation des équipements personnels, l’accès aux données sensibles et les procédures de sauvegarde.
Former les employés à la sécurité informatique
Les employés doivent être formés régulièrement aux bonnes pratiques de sécurité informatique, notamment en ce qui concerne la détection des attaques de phishing et l’utilisation de mots de passe forts. Il est important de sensibiliser les employés aux risques et de les encourager à signaler tout incident de sécurité.
Mettre en place des outils de sécurité
Les employeurs doivent fournir aux employés des outils de sécurité adéquats, tels que des antivirus, des pare-feu et des logiciels de détection des logiciels malveillants. Il est également recommandé d’utiliser des solutions de gestion des mots de passe pour renforcer la sécurité des comptes.
Conclusion
Le télétravail offre de nombreux avantages, mais il peut aussi exposer les entreprises à des risques de sécurité informatique plus élevés. Avec notre accompagnement en sécurité informatique, tant du côté des employés que des employeurs, il est possible de minimiser ces risques et de protéger les données et les systèmes de l’entreprise. La sécurité informatique doit être une priorité pour toutes les entreprises, quel que soit leur mode de fonctionnement.
